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企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象、经营哲学、管理思想的集中体现。易达工控设备有限公司的高速持续发展,得益于党的改革开放的好政策,得益于社会各界的关心与支持和全体巨昆人的共同努力,而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来,公司已形成了独具特色的凯蓝企业文化。

诚信是市场经济的基础;诚信是企业发展和做人的根本。诚信是企业永恒的投资,也是每一个人永恒的投资。人以诚为先,信以诚为本,诚以德为源。谁拥有了诚信,就等于和微笑、掌声与胜利联姻;谁违背了诚信,就注定和苦涩、孤独与失败同行。


合作是为了共同的目的一起工作或共同完成某项任务。在如今这个社会化大生产时期,没有合作,许多产品根本无法生产,交易无法进行。只有通过合作,才能互通有无,实现资源共享,避免资源的浪费。
   

共赢与发展是在共同的价值理念下,共同承担风险,共同分享利益,达至共同目标,共同获得持续发展。共赢能提升企业竞争力,规范行业标准,有效配置各种社会资源,它是智慧、实力、品牌和人力资源的强强联手,是企业与客户、与战略伙伴、与员工的相互依存、共同发展的支撑点。然而,共赢不可能自然而然地实现,它首先要有信念、意志和品格等主观品质基础。企业在寻求自己利益的同时,也要主动考虑别人的利益,以互利、互信、互赖、合作代替独立竞争。
     

21世纪是是竞争的时代,也是合作的世代 。是资源共享、渠道共享、财富 共享的时代。 理想的商业模式是大家既竞争又合作,进行“合作性创造”,共同把蛋糕做大、做强,最终实现双赢、共赢或多赢。


易达工控设备人才观:海纳百川,让蛟龙腾飞;千舟竞发,任群英争先。公司的人才观有两方面的涵义:一是广纳国内外人才,在凯蓝的平台上一展风采;二是不唯亲,只唯贤,使人尽其能,才尽其智。

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